@article{oai:fukuyama-u.repo.nii.ac.jp:00008425,
 author = {李, 森},
 issue = {1},
 journal = {福山大学経済学論集},
 month = {Apr},
 note = {9000018895403, 20世紀70年代末から実施された中国の「改革・開放」政策と経済体制改革の進展とともに、年金制度改革の重要性が強く認識されるようになった。中国政府は、1990年代に入って年金制度の改革を急速に進めたが、その背景には、従来の国有企業の「社会負担」を如何に解消するか、という問題があった。年金制度の運営の過程で年金財政危機が生じ、さらに、中国の人口高齢化の急速の進行が、年金制度の抜本的な改革を必要とする。年金制度改革は、社会保障年金制度の理念に基づいて行うべきであろう。
　本論では、中国の年金制度改革の変遷を辿りながら、制度内部の問題点ｗｐ分析し、国民皆年金制度樹立の必要性を説く。, As China since end of the 1970 s beginning the reform and opening policy way, and as the reform of economic system to speed up, the progress of China's Social pension system, the necessity of the reform of the also pay more and more attention to. The Chinese government since the 1990 s, the Social pension system Reform to speed up the pace of change, there are behind the how to solve the problem of state-owned enterprise social burden.
  In the Social pension system operation process, cause financial crisis, also China's aging population to speed up, the need to Social pension system of the fundamental reform.
  Social pension system reform should follow the system endowment insurance, and the idea of.
  This paper, in reviews the pension system reform of course system, analysis and internal problems, and put forward the idea of a national pension system.},
 pages = {91--116},
 title = {中国年金制度改革の行方 : 制度内の問題点をめぐって},
 volume = {36},
 year = {2011}
}